Masterclass SDM

Apa yang akan kamu dapatkan?

75 Bacaan   
50 Video   
2 Embed Iframe   
50 Files   

Lihat Detail

Deskripsi

Cuma 99 Ribu Bisa Kuasai Operasional HR & Strategi Human Capital! 💼✨


Dunia bisnis bergerak sangat cepat. Kalau kita hanya berkutat di urusan administratif tanpa memahami gambaran besar strategi perusahaan, peran kita akan dengan mudah tertinggal. Investasi terbaik yang bisa kamu berikan untuk otakmu saat ini adalah pemahaman utuh mengenai manusia di dalam organisasi—bukan sekadar sebagai sumber daya, melainkan sebagai modal utama.

Sesuai dengan kurikulum lengkap di Masterclass SDM Detail.jpeg, kamu tidak perlu lagi bingung bagaimana menjembatani operasional harian HR dengan visi besar perusahaan.

Yang Akan Kamu Dapatkan di Masterclass Ini:

  • Double Value: Langsung dapat 2 kelas komprehensif (Human Resource & Human Capital) hanya dengan investasi Rp 99.000.
  • 50 Topik Relevan: Kupas tuntas materi fundamental hingga strategis, mulai dari Recruitment, Industrial Relations, hingga Data-Driven Human Capital Decisions dan Leadership.
  • Akses Selamanya: Bebas atur waktu belajar kapan saja tanpa batas kadaluarsa.
  • Upgrade Portofolio: Dapatkan 2 sertifikat baru untuk membuktikan kompetensimu di dunia profesional.

Amankan kursi dan ambil promonya sekarang! 

Konten

Human Resources

1. Definisi dan Tujuan Manajemen SDM
1. Studi Kasus
1. Ebook
1. Referensi
2. Fungsi, Peran dan Prinsip Manajemen SDM
2. Studi Kasus
2. Ebook
2. Referensi
3. Lingkungan Manajemen SDM
3. Studi Kasus
3. Ebook
3. Referensi
4. Strategi Manajemen SDM
4. Studi Kasus
4. Ebook
4. Referensi
5. Tantangan, Tren, dan Inovasi Manajemen SDM
5. Studi Kasus
5. Ebook
5. Referensi
6. Perencanaan SDM
6. Studi Kasus
6. Ebook
6. Referensi
7. Jobdesk Analysis
7. Studi Kasus
7. Ebook
7. Referensi
8. Rekrutmen dan Seleksi
8. Studi Kasus
8. Ebook
8. Referensi
9. Offering and Onboarding
9. Studi Kasus
9. Ebook
9. Referensi
10. Masa Probation
10. Studi Kasus
10. Ebook
10. Referensi
11. Manajemen Talenta
11. Studi Kasus
11. Ebook
11. Referensi
12. Training Skill
12. Studi Kasus
12. Ebook
12. Referensi
13. Analyze, Design, Develop, Implement, Evaluate
13. Studi Kasus
13. Ebook
13. Referensi
14. Training Need Analysis
14. Studi Kasus
14. Ebook
14. Referensi
15. Talent Competency and Carrier Management Plan
15. Studi Kasus
15. Ebook
15. Referensi
16. Manajemen Kinerja
16. Studi Kasus
16. Ebook
16. Referensi
17. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
17. Studi Kasus
17. Ebook
17. Referensi
18. Pengukuran dan Analisis SDM
18. Studi Kasus
18. Ebook
18. Referensi
19. Kebijakan dan Tata Kelola SDM
19. Studi Kasus
19. Ebook
19. Referensi
20. Manajemen Etika
20. Studi Kasus
20. Ebook
20. Referensi
21. Undang Undang Tenaga Kerja
21. Studi Kasus
21. Ebook
21. Referensi
22. Surat Peringatan
22. Studi Kasus
22. Ebook
22. Referensi
23. Pemutusan Hubungan Kerja
23. Studi Kasus
23. Ebook
23. Referensi
24. Pesangon dan Pengupahan
24. Studi Kasus
24. Ebook
24. Referensi
25. Manajemen Kompensasi
25. Studi Kasus
25. Ebook
25. Referensi
Final Exam

Corporate Human Capital

1. Globalization, Business Challenges, and Disruption Impact on Human Capital.
1. Ebook
1. Referensi
2. Digital Technology Impact on Human Capital
2. Ebook
2. Referensi
3. Shifting Paradigm of Human Resources and Human Capital Management.
3. Ebook
3. Referensi
4. Rethinking of Economic Return on Human Capital.
4. Ebook
4. Referensi
5. Rethinking of Labor Supply and Demand on Human Capital
5. Ebook
5. Referensi
6. Analyzing Organizational Needs.
6. Ebook
6. Referensi
7. Alignment and Integration
7. Ebook
7. Referensi
8. Data Driven Human Capital Decision.
8. Ebook
8. Referensi
9. Formulating Competencies.
9. Ebook
9. Referensi
10. Performance Management.
10. Ebook
10. Referensi
11. Talent Management: Targeted Investment in People.
11. Ebook
11. Referensi
12. Approaches of Talent Acquisition.
12. Ebook
12. Referensi
13. Approaches on Talent Development
13. Ebook
13. Referensi
14. Performance Appraisal for Retaining Talent.
14. Ebook
14. Referensi
15. Creative Talent Management.
15. Ebook
15. Referensi
16. Developing Leadership Potential
16. Ebook
16. Referensi
17. Enriching Executive Development
17. Ebook
17. Referensi
18. Commitment to Human Capital
18. Ebook
18. Referensi
19. The Role of Leadership on Human Capital
19. Ebook
19. Referensi
20. Leadership Approaches Tailored to meet Organizational Needs
20. Ebook
20. Referensi
21. Balancing Talent and Organizational Culture
21. Ebook
21. Referensi
22. Empowerment & Inclusiveness
22. Ebook
22. Referensi
23. Unit & Individual Performance Linked to Organizational Goals
23. Ebook
23. Referensi
24. Human Capital Levers that Drive Business Results
24. Ebook
24. Referensi
25. Driving Sustainable Competitive Advantage
25. Ebook
25. Referensi
Final Exam

Lihat Detail

Loading...